职责描述： 1、负责金属材料检测的业务拓展和市场管理，负责金属材料检测所检测领域拓展和建设； 2、负责客户维护和持续提升服务质量； 3、参与实验室日常管理和实验室能力建设； 4、共同维护实验室日常管理； 5、保证实验室能力的保持和不断改善； 6、持续提升实验室检测服务质量和客户体验，负责实验室业务人才培训和管理。

任职要求： 1、45周岁以下，本科及以上，金属材料、材料学、钢铁冶金、材料力学、金属压力加工、焊接等相关专业； 2、中级及以上职称，熟悉材料相关检测领域；具有丰富的业务资源或实验室检测工作经验，有较强的沟通交际、协调及抗压能力，能适应出差； 3、业务资源特别丰富或检测行业金属检测相关领域有较高的影响力和知名度的，学历、职称和年龄条件可以适当放宽。担任过实验室检测负责人的可优先考虑。

备注：

1、薪资为基薪加业务考核奖，采用契约式薪酬，签订检测业务指标；

2、报名人员请至杭钢集团官网（www.hzsteel.com）下载中心（http://www.hzsteel.com/jx//mtzx/xzzx/60.html）下载报名表和汇总表，填写后将其重命名为“应聘+职位+姓名”，并发至maopengfeng@hzsteel.com。为防止邮件过滤，邮件主题请标注“应聘+职位+姓名”。